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Título
Text copied to clipboard!Director Ejecutivo y Fundador de Foresight Consulting
Descripción
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Estamos buscando un Director Ejecutivo y Fundador de Foresight Consulting para liderar y gestionar nuestra firma de consultoría estratégica. Esta posición requiere una persona con una visión clara del futuro empresarial, habilidades excepcionales de liderazgo y una profunda comprensión del mercado y las tendencias emergentes. El candidato ideal será responsable de definir la dirección estratégica de la empresa, establecer relaciones clave con clientes y socios, y supervisar todas las operaciones diarias para garantizar el crecimiento sostenible y la innovación constante. Además, deberá fomentar una cultura organizacional basada en la excelencia, la colaboración y la adaptabilidad. Este rol es fundamental para posicionar a Foresight Consulting como un referente en el sector, anticipando cambios y ofreciendo soluciones innovadoras que impulsen el éxito de nuestros clientes. Se espera que el Director Ejecutivo y Fundador tenga una sólida experiencia en consultoría, habilidades para la toma de decisiones estratégicas y capacidad para inspirar y motivar a un equipo multidisciplinario. La persona en este puesto también será responsable de la gestión financiera, la captación de nuevos negocios y la representación de la empresa en eventos y conferencias del sector. Buscamos un líder apasionado, con pensamiento crítico y una mentalidad orientada al futuro, capaz de transformar desafíos en oportunidades y de guiar a la organización hacia un crecimiento sostenido y significativo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y ejecutar la visión y estrategia general de la empresa.
- Liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos organizacionales.
- Gestionar relaciones con clientes, socios y stakeholders clave.
- Supervisar operaciones diarias y asegurar la eficiencia operativa.
- Identificar oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes.
- Representar a la empresa en eventos, conferencias y medios.
- Gestionar el presupuesto y los recursos financieros de la empresa.
- Fomentar una cultura de innovación, colaboración y excelencia.
- Evaluar y mitigar riesgos estratégicos y operativos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares éticos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en liderazgo ejecutivo y consultoría estratégica.
- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
- Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos complejos.
- Conocimiento profundo del mercado y tendencias emergentes.
- Formación académica en administración, negocios o áreas afines.
- Mentalidad innovadora y orientada a resultados.
- Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en gestión financiera y presupuestaria.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones críticas.
- Dominio de idiomas adicionales será valorado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro como líder ejecutivo?
- ¿Cómo ha manejado situaciones de crisis en su carrera?
- ¿Qué estrategias utiliza para identificar oportunidades de negocio?
- ¿Cómo fomenta la innovación dentro de su equipo?
- ¿Qué experiencia tiene en la gestión financiera de una empresa?
- ¿Cómo se mantiene actualizado respecto a las tendencias del mercado?
- ¿Qué métodos utiliza para motivar y desarrollar a su equipo?
- ¿Cómo maneja la relación con clientes y socios estratégicos?
- ¿Cuál es su enfoque para la toma de decisiones bajo presión?
- ¿Qué visión tiene para el futuro de Foresight Consulting?
